労働・社会保険，澤井労務管理事務所

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１．届出・申請書ほか

私は、冒頭で社会保険労務士は、労働・社会保険の手続に関する国家資格の専門家と述べましたが、それらの手続は下記のごとく非常に多岐にわたっております。

労働保険・社会保険の制度には、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険があります。

それらはそれぞれが法律に基づく専門的な制度になつています。
また、管轄官庁が社会保険事務所、公共職業安定所、労働基準監督署に分かれているため、理解が難しいものとなっています。

これらの制度はいずれも重要なものであるため、手続を忘れたり、間違った手続をしないようにすることが従業員やその家族のみならず、企業にとっても大切なことです。

社会保険事務所	【社会保険事務所】 ■健康保険・厚生年金保険適用関係 ●健康保険・厚生年金保険　新規適用届 ●新規適用事業所現況届 ●健康保険・厚生年金保険　保険料口座振替納付（変更）申出書 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届 ●健康保険被扶養者（異動）届 ●健康保険　被扶養者（異動）届　［配偶者以外の被扶養者用］ ●健康保険・厚生年金保険　被保険者資格喪失届 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額変更届 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額算定基礎届 ●健康保険・厚生年金保険　事業所関係変更（訂正）届（処理票） ●健康保険・厚生年金保険　適用事業所　所在地・名称　変更（訂正）届（管轄外） ●健康保険・厚生年金保険　適用事業所　所在地・名称　変更（訂正）届（管轄内） ●健康保険・厚生年金保険　被保険者氏名変更（訂正）届 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者生年月日訂正届（処理票） ●健康保険・厚生年金保険　適用事業所全喪届 ●厚生年金保険　被保険者住所変更届 ●健康保険被保険者証　滅失・き損　再交付申請書 ●健康保険被保険者証・年金手帳　滅失届 ●健康保険被保険者証回収不能届 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届 ●健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届総括表 ●健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 ●厚生年金保険任意単独被保険者資格取得申請書 ●厚生年金保険任意単独被保険者資格喪失申請書 ●厚生年金保険高齢任意加入被保険者（船員以外）資格取得　申出・申請　書 ●年金手帳再交付申請書 ●年金加入期間確認請求書 ■健康保険給付関係 ●健康保険　被保険者・家族　療養費支給申請書（第　　回目） ●健康保険　被保険者・家族　移送費支給申請書 ●健康保険　被保険者・被扶養者・世帯合算　高額療養費支給申請書（第　　回目）（入院・通院） ●健康保険傷病手当金請求書（第　　回） ●健康保険　被保険者・家族　出産育児一時金請求書 ●健康保険出産手当金請求書（第　　回） ●健康保険・厚生年金保険　育児休業取得者申出書 ●健康保険・厚生年金保険　育児休業取得者終了届 ●健康保険　被保険者・家族　埋葬料(費）請求書 ●負傷原因について（回答） ●第三者の行為による傷病届
公共職業安定所	【公共職業安定所】　 ■雇用保険関係 ●雇用保険適用事業所設置届 ●雇用保険被保険者資格取得届 ●雇用保険事業主事業所各種変更届 ●雇用保険事業所非該当承認申請書 ●雇用保険適用事業所廃止届 ●雇用保険被保険者証再交付申請書 ●雇用保険被保険者転勤/区分変更/転勤・区分変更同時届 ●雇用保険被保険者資格喪失・氏名変更届 ●雇用保険被保険者離職証明書［①、②］雇用保険被保険者離職票－２［③] ●雇用保険被保険者離職票記載内容補正願 ●雇用保険被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願 ●雇用保険関係各種届書等再作成・再交付申請書 ●「同居の親族」雇用実態証明書 ●兼務役員雇用実態証明書 ●高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給申請に係る承諾書 ●（老齢厚生・退職共済年金受給権者支給停止事由該当届） ●雇用保険被保険者六十歳到達時賃金月額証明書 ●雇用保険被保険者６０歳到達時賃金日額登録届・高年齢雇用継続給付受給資格確認票 ●高年齢雇用継続給付支給申請書(初回支給申請用） ●雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・短縮措置等適用時賃金証明書（育児・介護） ●育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付金支給申請書 ●育児休業基本給付金支給申請書 ●育児休業職場復帰給付金支給申請書 ●介護休業給付金支給申請書
労働基準監督署	【労働基準監督署】　 ■労働保険関係 ●保険関係成立届（継続、有期）　　［様式第１号］ ●概算・増加概算・確定保険料申告書{継続事業(一括有期事業を含む)｝[様式第６号甲] ●概算・増加概算・確定保険料申告書{有期事業(一括有期事業を除く)｝[様式第６号乙] ●一括有期事業開始届（甲：建設、乙：立木）　　［様式第３号］ ●下請負人を事業主とする認可申請書　　　［様式第４号］ ●名称、所在地等変更届　　［様式第２号］ ●継続事業一括認可・追加・取消申請書　［様式第５号］ ●継続事業一括変更申請書／継続被一括事業名称・所在地変更届　［様式第５号の２］ ●一括有期事業報告書（甲：建設、乙：立木）　　［様式第７号］ ●<平成　　年度一括有期事業総括表（建設の事業） ●労働保険料還付請求書　　　　［様式第８号］ ●労働保険代理人選任・解任届　　［様式第２３号］ ●労働者災害補償保険　特別加入申請書（中小事業主等） ●労働者災害補償保険　特別加入申請書（一人親方等） ●労働者災害補償保険　特別加入申請書（海外派遣者） ■労災保険関係 ●療養補償給付たる療養の給付請求書　　　　［様式第５号］ ●療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届　　　［様式第６号］ ●療養給付たる療養の給付請求書　［様式第１６号の３］ ●療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届［様式第１６号の４］ ●療養補償給付たる療養の費用請求書［様式第７号(1)］、薬(2)、柔(3)、はり・きゅう(4) ●療養給付たる療養の費用請求書　［様式第１６号の５］ ●休業補償給付支給請求書　［様式第８号］ ●休業給付支給請求書　［様式第１６号の６] ●障害補償給付支給請求書　［様式第１０号］ ●障害給付支給請求書　　［様式第１６号の７］ ●遺族補償年金支給請求書　　［様式第１２号］ ●遺族年金支給請求書　　［様式第１６号の８］ ●遺族補償一時金支給請求書　　 [様式第１５号］ ●遺族一時金支給請求書　　［様式第１６号の９］ ●葬祭料請求書　　［様式第１６号］ ●葬祭給付請求書　［様式第１６号の１０］ ●介護補償給付・介護給付支給請求書［様式第１６号の２の２］ ●二次健康診断等給付請求書［様式第１６号の１０の２］ ●第三者行為災害届（業務災害・通勤災害）（交通事故・交通事故以外）［届その１、その２、その３、その４］

２．社会保険の料率

社員の採用がなくても役員だけでも加入できます。
　　　　

健康保険（政管健保の場合)	月給と賞与の約8.2％(介護保険料除く) 月給と賞与の約9.45％(介護保険該当者)
厚生年金保険	月給と賞与の約 13.934％

摘　　要	会社負担(％)	個人負担(％)
健康保険料	4.100	4.100
介護保険料(４０歳～６０歳)	0.625	0.625
厚生年金保険料	6.967	6.967
児童手当拠出金	0.090	なし
合　　計	11.782	11.692

* 数値は、月給と賞与に対する％です。

３．労働保険の料率

社員（アルバイト含む)を採用したら労働保険(労災保険、雇用保険)の加入が必要です。保険料は、社会保険に比べ、比較的安くなっています。

摘　　要	会社負担(％)	個人負担(％)
労災保険料	0.500	なし
雇用保険料	1.150	0.800
合　　計	1.650	0.800

＊労災保険料率、雇用保険料率は業種によって異なります。

［参考］社会保険庁の社会保険制度のホームページはこちらです。

社会保険庁 [社会保険制度、申請・手続案内ほか]

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