"６０歳台前半の老齢厚生年金がなくなる。"ってどういうこと?

１．国民年金の支給開始
国民年金の支給開始年齢の原則は、６５歳からです。ただし、希望すれば、６０歳から６４歳の間に繰上げて受給することができます。繰上げて受給する場合は、支給額が減額されます。その減額分は、昭和１６年４月１日以前に生まれた方とその後に生まれた方とでは、異なります。
　

２．昭和６０年改正(施行：昭和６１年４月１日)
国民年金を、共通の基礎年金を支給する制度に発展させ、厚生年金保険は、原則として、報酬比例の年金を支給する「基礎年金の上乗せ」制度として位置づけました。いわゆる２階立ての年金制度になりました。
改正前の厚生年金は、「報酬比例部分と定額部分」で構成されていました。それが改正後は、「厚生年金・報酬比例の年金」と「国民年金・基礎年金」になりました。そして、昭和６０年改正で、当分の間の措置として、６０歳から６４歳までの間に支給される老齢厚生年金の特別支給が制度化されました。

３．平成６年改正(平成１３年度から平成２５年度にかけて段階的に実施)
高齢化が進展していく中で、年金制度を長期的に安定させるため、将来にわたり給付と負担のバランスを図る改正が行われました。２１世紀の高齢社会に向けて、６０歳台前半においては、賃金と年金で生活を支え、６５歳以降は、年金を中心に生活設計が行える体制を目指しました。
平成６年改正において、６０歳台前半の老齢厚生年金の見直しがなされ、特別支給の老齢厚生年金の制度は、平成１３年度から段階的に消滅し、報酬比例部分相当の老齢厚生年金を導入していくこととなりました。
　平成１３年４月１日から、昭和１６年４月２日以後に生まれた者(平成１３年４月１日現在６０歳)から、定額部分の支給開始年齢が段階的に引上げられ、次のようになりました。
�@昭和１６年４月２日生まれから昭和１８年４月１日生まれまで［６１歳］
�A昭和１８年４月２日生まれから昭和２０年４月１日生まれまで［６２歳］
�B昭和２０年４月２日生まれから昭和２２年４月１日生まれまで［６３歳］
�C昭和２２年４月２日生まれから昭和２４年４月１日生まれまで［６４歳］
　

４．平成１２年改正(平成２５年度から平成３７年度にかけて段階的に実施)
平成１２年改正では、老齢厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢を次のよう引上げました。
�@昭和２８年４月２日生まれから昭和３０年４月１日生まれまで［６１歳］
�A昭和３０年４月２日生まれから昭和３２年４月１日生まれまで［６２歳］
�B昭和３２年４月２日生まれから昭和３４年４月１日生まれまで［６３歳］
�C昭和３４年４月２日生まれから昭和３６年４月１日生まれまで［６４歳］
　
●少し考え方を整理します。昭和２４年４月２日生まれの方(平成１７年度で５６歳)の老齢厚生年金は、６０歳から６４歳まで報酬比例部分のみです。その報酬比例部分の支給開始年齢も昭和２８年４月２日生まれの方(平成１７年度で５２歳)から段階的に引上げられ、昭和３６年４月２日生まれの方(平成１７年度で４４歳)からは、６５歳から｢厚生年金・報酬比例の年金」と「国民年金・基礎年金」になります。

このような背景があるので、高年齢者法の改正が行われました。